SYNDLE app

De SYNDLE app stelt gebruikers in staat om mobiel te leren, kennis te raadplegen, inspiratie op te doen en in contact te zijn met trainer/coach en mede-studenten of collega’s.
Met een persoonlijke inlogcode heb je toegang tot jouw leeromgeving en e-learning modules inclusief jouw voortgang, je persoonlijke berichten en relevante informatie voor jouw functie of training. Er zijn leuke video’s, foto’s of belangrijke documenten voor jou te vinden, net als het laatste nieuws.

De app kan ingezet worden als onderdeel van trainings- en opleidingstrajecten of als ondersteuning van organisatie ontwikkeling. Deze app is gekoppeld aan het E-portaal en zorgt voor de verbinding tussen opleider, trainer, coach, leidinggevende, deelnemers en collega’s.

SYNDLE is gespecialiseerd in organisatie-, mindset- en gastvrijheidontwikkeling. In de trajecten van SYNDLE wordt gebruik gemaakt van blended learning waarmee de borging van leren in de organisaties zo vroeg mogelijk vorm gegeven en ondersteund wordt.

Het is voor organisaties eenvoudige e-learningmodules te ontsluiten en te beheren, mensen te informeren en te inspireren, mensen aan elkaar te verbinden, digitaal te coachen, kennis te ontsluiten en resultaten zichtbaar te maken.

Coachen, motiveren, trainen, opleiden en ontwikkelen worden hierdoor nog effectiever! The SYNDLE app allows users to learn Mobile, consulting expertise, gain inspiration and to get in touch with his trainer / coach and fellow students or colleagues.
With a personal login code you have access to your learning and e-learning modules including your progress, your personal messages and information relevant to your job or training. There are great videos, photos or important documents for you, as well as the latest news.
The app can be used as part of training and training programs or to support organizational development. This app is linked to the e-portal and provides the connection between trainer, trainer, coach, manager, participants and colleagues.

SYNDLE specializes in organizational, mindset- and hospitality development. Is used in the trajectories of SYNDLE of blended learning that the assurance of learning in organizations shaped as early as possible and supported.

It is for organizations to open up simple e-learning modules and to manage, inform and inspire people to connect with each other, digital coach, the extraction of knowledge and results visible.

Coaching, motivating, coaching, training and development will be even more effective!