Digital Natives

Die Digital Natives kommen! Generation X und Y und die Kunst des Mehrgenerationen-Erfolgs. Sie sagen A und Ihr Mitarbeiter versteht Y? Seit etwa 1980 werden häufiger Menschen mit veränderten Hirnstrukturen geboren. Die Generation Y oder Digital Natives. Die Generation Y zeichnet sich aus durch schnelles, ganzheitliches Denken und Lernen, schlanke Werte, die sie aber umso kompromissloser leben, hohe Anforderungen an Arbeitsinhalt, Arbeitsplatz und Vorgesetzte, unabhängiges, freies Lebensgefühl und Forderung nach Flexibilität, Transparenz und Ehrlichkeit. Probleme entstehen überall dort, wo Yer auf Menschen aus den älteren Generationen treffen, die auf gewohnten Verhaltensweisen beharren. Die Unternehmerin und Expertin für die Generation Y Christa Mesnaric zeigt in diesem Impulsvortrag, wo Probleme und wo Chancen für die Zukunft liegen und wie Sie als Führungskräfte, Personalentwickler und Eltern gegenseitiges Verständnis erwirken sowie wir unsere Arbeitsprozesse auf die veränderten Denkprozesse der Generation Y ausrichten können. Lernen Sie in dieser App zu erkennen, wie die Generation Y tickt: Sie denken modularer und dadurch schneller und ganzheitlicher, das führt zu Innovations-Chancen und Change-Prozessen. Sehr schnelle Auffassungsgabe gepaart mit Ungeduld (Yer unterbrechen Xer). Der Nährboden für Führungs- und Kommunikationsprobleme. Sie fordern erfüllende Aufgaben und Freiheit in der Ausführung und damit neue Arbeitsprozesse und Verantwortungsverteilung. Sie setzen freien Zugang zu Informationen voraus, die Einschränkung von Webzugriff ist ein Kündigungsgrund. Ziel der 5 Sterne Rednerin Christa Mesnaric ist es, gemeinsam gute Strategien für die Weiterentwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft zu sichern und die scheinbar natürlichen Veränderungen des Menschen konstruktiv zu nutzen. Erleben Sie selbst den „AHA-Effekt“ wenn Sie erkennen, warum Kommunikation und Führung manchmal „daneben geht“. Lernen Sie die Sprache der Generation Y zu verstehen und anders zu kommunizieren. Nutzen Sie die Fähigkeiten der Generation Y und schaffen Sie gemeinsam ein TOP-Unternehmensergebnis. The digital natives are coming! Generation X and Y and the art of multigenerational success. They say A and your employees understand Y? Since about 1980 people are born with altered brain structures frequently. The Generation Y or Digital Natives. The generation Y is characterized by rapid, holistic thinking and learning, lean values, but they live more uncompromising, high demands on work content, workplace and supervisors, independent, free lifestyle and need for flexibility, transparency and honesty. Problems arise wherever Yer meet people from the older generations who insist on habitual behaviors. The entrepreneur and an expert on the generation Y Christa Mesnaric shows in this keynote speech, where issues and where opportunities for the future are and how to obtain as managers, staff developers and parents mutual understanding and we can align our work processes to the changing thought processes of generation Y. Learn to recognize in this app, such as the Generation Y is ticking: you think modular and thus faster and more integrated, which leads to innovation opportunities and change processes. Very quick wit combined with impatience (Yer interrupt Xers). The breeding ground for management and communication problems. Ask for fulfilling tasks and freedom in the design and therefore new work processes and division of responsibility. They presuppose free access to information, the restriction of web access is a reason for termination. Target of 5 stars speaker Christa Mesnaric is to work together to secure good strategies for the advancement of society and the economy and take advantage of the seemingly natural variations in the human design. Experience for yourself the "wow factor" when you realize why communication and leadership sometimes "goes wrong". Learn to understand the language of Generation Y and communicate differently. Take advantage of the capabilities of generation Y and create together a Top Company result.