Meeting Points

Meeting Points è un progetto di ricerca di social innovation, finanziato attraverso un PON del MIUR( Ministero della pubblica Istruzione, Università e Ricerca), nato con l’obiettivo di ottimizzare l’incontro tra ricerca e offerta di collaborazione, arricchendo la tradizionale valutazione del profitto professionale con quello delle caratteristiche psico-attitudinali del lavoratore, definite competenze trasversali. Le competenze trasversali sono quelle capacità, maturate con l’esperienza, nel lavoro e nella vita, fondamentali per essere un collaboratore affidabile, che non si limiti ad ottenere i migliori risultati nei compiti di sua competenza, ma che sappia anche contribuire a mantenere un contesto di lavoro sereno e organizzato. Questo può voler dire essere in grado di gestire imprevisti, tempi e spazi, gruppi di lavoro, relazioni umane e reazioni personali. Le competenze trasversali sono ormai un requisito fondamentale nel mondo del lavoro – e nella vita di tutti i giorni. In questo modo, chi sta cercando di completare il proprio team di lavoro ha a disposizione un quadro più completo su come le conoscenze, le esperienza e la personalità del profilo ricercato possano riflettersi sulla performance lavorativa. Meeting Points è una piattaforma che raccoglie e mette in rete i profili professionali e psico-attitudinali di chi vuole offrire la sua collaborazione e le proposte a chi ricerca collaboratori per compiere il proprio team di lavoro.  L’idea di base che portiamo avanti è proprio quella di uno strumento che diventa veicolo di relazioni sociali-lavorative e che punta alla ricerca non solo delle competenze che gli utenti della nostra community hanno nel mondo del lavoro e nello specifico nel loro settore, ma anche degli interessi e delle passioni degli stessi utenti, che verranno così scelti dalle aziende sulla base della giusta mescolanza delle due necessità. Coniugare passione e competenze per creare un mondo del lavoro più incline a soddisfare le esigenze di tutti gli attori che lo abitano. La crisi economica e il difficile periodo portano l’auto-imprenditorialità ad essere la chiave del nuovo successo delle idee che trasformano il momento di difficoltà in opportunità, e noi saremo il mezzo di trasporto per far sì che ciò avvenga. Meeting Point is a research project of social innovation, funded through a PON MIUR (Ministry of Education, University and Research), created with the aim of optimizing the meeting between research and offer of cooperation, enriching the traditional assessment profit professional with that of the psychological and behavioral characteristics of the worker, defined soft skills. The soft skills are those skills, gained through experience, in work and in life, to be a key collaborator reliable, which is not limited to the best results in their tasks, but who can also help keep a context Work calm and organized. This may mean being able to handle unexpected times and places, working groups, human relations and personal reactions. The soft skills are now a fundamental requirement in the business world - and in life everyday. In this way, who is trying to complete its work team has available a more complete picture of how the knowledge, experience and personality of the profile sought can be reflected on work performance. Meeting Point is a platform that collects and manages a network of professional profiles and psychological aptitude of those who want to offer its cooperation and proposals for those seeking employees to do their work team. The basic idea we pursue is that of a tool that becomes a vehicle for social-work and pointing to research not only the skills that users of our community have in the business world and specifically in their field, but also the interests and passions of the same users, which will then be chosen by the companies based on the right mix of the two needs. Combine passion and expertise to create a world of work more inclined to meet the needs of all the actors who inhabit it. The economic crisis and the difficult period leading self-employment to be the key to the success of the new ideas that transform the moment of difficulty into opportunity, and we will be the means of transport to ensure that this happens.