Διοίκ. Ανθρώπ. Δυναμικού. Lite

Το βιβλίο αποτελεί μια πλήρη επισκόπηση των θεμελιωδών εννοιών και τεχνικών που απασχολούν τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, ο οποίες παρουσιάζονται και αναπτύσσονται εξαιρετικά δομημένα. Ειδική αναφορά γίνεται στις σύγχρονες τάσεις που επηρεάζουν τη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού στους «καιρούς προκλήσεων» που διανύουμε και δίνονται λύσεις μέσα από σύγχρονα παραδείγματα.

Στις επικαιροποιήσεις της νέας έκδοσης περιλαμβάνονται:

• Δεκάδες νέα θέματα.
• Διευρυμένη κάλυψη του θέματος της στρατηγικής διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού στο Κεφάλαιο 1, που συμπεριλαμβάνει μια παρουσίαση των Δελτίων Επιδόσεων ΑΔ και των στρατηγικών χαρτών.
• Ένα νέο θεματικό Πλαίσιο με τίτλο Το ΑΔ ως Μοχλός Αύξησης Κερδών, το οποίο συνοδεύει τα περισσότερα κεφάλαια.
• Ένα πλήρως επικαιροποιημένο κεφάλαιο με τίτλο Διαχείριση της Δεοντολογίας, Εργατικότητας, Αφοσίωσης και Δίκαιης Μεταχείρισης των Εργαζομένων. Σε αυτό
• Μια νέα παρουσίαση με θέμα τη δημιουργία ανταγωνιστικών προγραμμάτων αποδοχών.
• Διευρυμένη ανάλυση της Διαχείρισης Καριέρας και του εκπαιδευτικού μοντέλου ADDIE.
• Μια νέα ενότητα στο τέλος του βιβλίου με Πρακτικά Εργαλεία ΑΔ για Μάνατζερ.

Στη νέα έκδοση του συγγράμματος στα ελληνικά περιλαμβάνονται επίσης μελέτες περίπτωσης από την ελληνική και ευρωπαϊκή πραγματικότητα, τη συγγραφή των οποίων έχει επιμεληθεί ο Γεώργιος Θερίου. The book is a complete overview of the fundamental concepts and techniques that employ the Human Resources Management, the presented and developed highly structured. Specific reference is made to the current trends affecting the Human Resource Management at "challenging times" we live and given solutions through contemporary examples.

In the updates of the new version include:

• Dozens of new topics.
• Expanded coverage of the issue of human resources management strategy in Chapter 1, which includes a presentation of Performance Bulletins DD and maps strategies.
• A new thematic box entitled The CFA as Lever Profit Increase, accompanying more funds.
• A fully updated section entitled Ethics of Management, hard work, Loyalty and Fair Treatment of Workers. In this
• A new presentation on the creation of competitive remuneration programs.
• Expanded analysis of Career Management and educational ADDIE model.
• A new section at the end of the book Practical Tools for HR Managers.

In the new edition of the book in Greek also included case studies from the Greek and European reality, the writing of which George beast has edited.