Ausbildung

Sie möchten sich über die unterschiedlichen Themen, die in der Ausbildung schwächerer Jugendlicher wichtig sein können, informieren?
Sie haben aber keine Zeit, sich die Informationen mühsam auf einzelnen Internetseiten oder aus Fachbüchern zusammenzusuchen?
Dann ist das Ausbilderhandbuch genau das Richtige für Sie!

Bedarfsgerecht: Verschaffen Sie sich einen allgemeinen Überblick oder nutzen Sie das Ausbilderhandbuch als „Sofort-Hilfe“ bei akuten Anlässen.

Praxisbezogen: In Form von häufig gestellten Fragen erhalten Sie gezielte Informationen zu den unterschiedlichsten Themen, Situationen und Problemen im Ausbildungsalltag. Unser Ausbilderhandbuch wurde von Experten aus der Praxis für die Praxis geschrieben.

Hilfreich: Erfahren Sie, wo Sie weiterführende Informationen, Hilfs- oder Unterstützungsangebote erhalten und erkennen Sie bei bestimmten Problemen auch, wo es absolut notwendig ist, externe Unterstützung mit einzubeziehen.

Individuell: Suchen Sie nach einem bestimmten Begriff? Oder eher nach einem Handlungsfeld? Oder möchten Sie lieber das gesamte Handbuch als Nachschlagewerk nutzen? Hier werden Ihre individuellen Suchstrategien und Nutzungsbereiche berücksichtigt.

Einige Themen, die im Handbuch behandelt werden:
„Prüfung nicht bestanden“, „Führungsstile“, „Feedbackgespräche“, „Zielvereinbarungen“, „Geringe Lern- und Leistungsmotivation“, „Lerntypen“, „Konfliktgespräche“, „interkulturelle Konflikte“ u.v.m.

Would you like to read about the different issues that may be important in the education of vulnerable young people?
But you have no time to gather up the information on cumbersome individual web pages or reference books?
Then the instructor's guide is just the thing for you!

Needs-based: Get a general overview or use the Instructor Manual as "emergency aid" for acute events.

Practical orientation: in the form of frequently asked questions Consult information on various topics, situations and problems in everyday training. Our instructor manual has been written by experts in the field for practice.

Helpful: Find out where you can obtain further information, assistance or support services and recognize when certain problems even where it is absolutely necessary to integrate with external support.

Individual: Looking for a specific term? Or more like a field of action? Or would you rather use the entire manual as a reference? Here your individual search strategies and operational areas will be considered.

Some of the topics that are discussed in this manual:
"Test failed", "leadership styles", "feedback meetings", "target agreements", "Low learning and achievement motivation", "learning styles", "conflict discussions", "intercultural conflicts" and many more