Ley de Trabajo Argentina

Ley de Contrato de Trabajo 20.744 Argentina

La Ley de Contrato de Trabajo presume que si se cumplen las condiciones anteriores, aun cuando las partes -trabajador y empleador- no celebren un contrato de trabajo por escrito, existirá una relación de trabajo, generándose para ambas partes todos los derechos y obligaciones propios de ella. Law of Employment Contract Argentina 20,744

The Law of Labor Contract presumed that if the above conditions are met, even if the parties-worker and employer-not enter into an employment contract in writing, there will be a working relationship, giving rise to both parties all own rights and obligations her.