نظام العمل السعودي

نظام العمل السعودي هو دليلك للتعرف على قوانين العمل في السعودية. الكل يبحث عن مكتب العمل السعودي وقانون العمل الجديد

محتوى تطبيق نظام العمل السعودي و قانون العمل الجديد
الباب األول : التعريفات: األحكام العامة
الفصل األول: التعريفات
الفصل الثاني: األحكام العامة
الباب الثاني : تنظيم عمليات التوظيف
الفصل األول: وحدات التوظيف
الفصل الثاني: توظيف املعوقين
الفصل الثالث: املكاتب األهلية لتوظيف املواطنين ، ومكاتب االستقدام
الباب الثالث : توظيف غير السعوديين
الباب الرابع : التدريب والتأهيل
الفصل األول : التدريب والتأهيل لدى صاحب العمل
الفصل الثاني : عقد التأهيل والتدريب مع غير العاملين لدى صاحب العمل
الباب الخامس: عالقات العمل
الفصل األول : عقد العمل
الفصل الثاني : الواجبات وقواعد التأديب
ً أوال - واجبات أصحاب العمل
ثانيًا - واجبات العمال
ثالثًا - قواعد التأديب
الفصل الثالث: انتهاء عقد العمل
الفصل الرابع : مكافأة نهاية الخدمة
الباب السادس : شروط العمل وظروفه
الفصل األول : األجور
الفصل الثاني : ساعات العمل
الفصل الثالث: فترات الراحة والراحة األسبوعية
ً أوال - فترات الراحة
ثانيًا - الراحة األسبوعية
الفصل الرابع : اإلجازات
الباب السابع : العمل لبعض الوقت
الباب الثامن : الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث
الصناعية الكبرى وإصابات العمل والخدمات الصحية واالجتماعية
الفصل األول : الوقاية من مخاطر العمل
الفصل الثاني : الوقاية من الحوادث الصناعية
الفصل الثالث : إصابات العمل
الفصل الرابع : الخدمات الصحية واالجتماعية
الباب التاسع : تشغيل النساء
الباب العاشر : تشغيل األحداث
الباب الحادي عشر : عقد العمل البحري
الباب الثاني عشر : العمل في املناجم واملحاجر
الباب الثالث عشر : تفتيش العمل
الباب الرابع عشر : هيئة تسوية الخالفات
الباب الخامس عشر : العقوبات
الباب السادس عشر: أحكام ختامية

كانت هذه مكونات نظام العمل السعودي والذي يعتبر قانون العمل الجديد
المرجو التقييم الايجابي واعطاء 5 نجوم كاملة وذلك للمزيد من العمل وتشجيع التطبيق ونتمنى لكم تقضية وقت ممتع قراءة Saudi Labor Law is your guide to get to know the labor laws in Saudi Arabia. Everyone's looking for the Saudi Labor Office and the new Labour Code

The application of the Saudi labor system and the content of the new labor law
Part I: Definitions: general provisions
Chapter One: Definitions
Chapter II: General provisions
Part II: The organization of recruitment
Chapter One: The employment units
Chapter II: Recruitment Amlaoukan
Chapter III: The civil offices to hire Amiloatunain, and offices Aalstkdam
Part III: Recruitment of non-Saudis
Part IV: training and rehabilitation
Chapter One: training and qualification with the employer
Chapter II: rehabilitation and training with non-working contract with the employer
PART V: labor relations
Chapter One: the labor contract
Chapter II: Duties and Disciplinary Rules
First - the duties of the employers
Secondly - and duties of workers
Third - the disciplinary rules
Chapter III: The end of the labor contract
Chapter Four: The end of service benefits
Part VI: the terms and conditions of employment
Chapter One: Wages
Chapter II: Working Hours
Chapter III: rest periods and weekly rest
First - the rest periods
Second - comfort weekly
Chapter IV: holidays
Part VII: part-time work
Part VIII: Prevention of business risks and the prevention of accidents
 Major industrial and work-related injuries and health and social services
Chapter One: the prevention of occupational hazards
Chapter II: the prevention of industrial accidents
Chapter Three: Work Injuries
Chapter IV: Health and social services
Part IX: Run Women
Part X: Run events
Chapter ten atheist: maritime labor contract
Section XII: work in mines and quarries
Section XIII: Labour Inspection
Chapter XIV: Settlement Body disagreements
Part Fifteen: Sanctions
Chapter XVI: FINAL PROVISIONS

The components of this system, the Saudi labor, which is the new labor law
Please give positive feedback and full 5 stars in order to further work and to promote the application and we wish you spend a fun time reading