P4CTC

مركز ريادة التغيير للتدريب
Pioneers 4 change training center

تحت اشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني

من نحن
بيت خبرة نوعي متكامل كفاءات مرحلة متنوعة الخبرات المحلية والقليمية والعالمية وتمثل مرجعا رئيسا في تقديم الحلول التطويرية بصورة مهنية متقنة للأفراد والمؤسسات المعنية بالتربية والتعليم والتنمية الادارية والبشرية وذلك لدعم جهود التنمية داخل المملكة العربية السعودية وخارجها .
رؤيتنا
أن نحدث تميزا مملموسا في جودة خدماتنا التدريبية
رسالتنا
المشاركة والمساهمة الفاعلة في تمكين الموارد البشرية للتعامل مع أحدث الاساليب الادارية والتربوية ووضعهم بالمقدمة والصدارة.
أهدافنا
مركز ريادة التغيير للتدريب فم انشائه بهدف المساهمة في تحقيق تنمية وتطوير قطاعات الأعمال والسياحة والتعليم والصحة وغيرها من القطاعات الكثيرة سواء كانت أهلية او حكومية و وفق منهجية مهنية متميزة وذلك من خلال :
1- تمكين عملائنا من ايجاد فرص لتعزيز النمو والتطوير الوظيفي والشخصي لمنسوبيهم
2-المنافسة على الصعيد المحلي والعالمي في تقديم أفضل خدمات التدريب والتطوير فى العديد من المجالات
3-تقديم استشارات وخدمات تدريبية نوعية ومتميزة لمختلف القطاعات (العام والخاص )
نهجنا التدريب هو الأكثر فعالية عندما يكون نتيجة منتظمة ومنضبطة فى تحليل تفاصيل المهمات التى يتعين أدائها وتنفيذها من خلال المعارف والمهارات اللازمة للاضطلاع بها مركز ريادة التغيير للتدريب يستخدم منهجية التدريب المبني على تحليل برامج التدريب وتصميمها وتطويرها وتنفيذها وتقييمها فنحن على استعداد ومن خلال خبرائنا في التدريب بأن نقوم بتحليل الاحتياجات الخاصة بالشركات والمؤسسات ومن ثم نقوم بتصميم الدورات التدريبية الخاصة وتنقيذها وتطويرها وان نقوم بتحديد الأهداف التدريبية قبل البدء بتنفيذ أى برنامج .
قيمنا
أداؤنا محكوم بمجموعة من القيم وهى :
المسئولية : المسئولية بالنسبة لفريق عمل مركز ريادة التغيير للتدريب تعنى مدى احساسنا بالالتزام ووعينا بمدى أهمية احتياجات عملائنا وشركائنا والقيام بها وتنفيذها على أكمل وجه .
الابتكار نسعى لتقديم خدمة متميزة نفوق توقعات عملائنا ونمتلك من الخيال والتفكير المرن وحسن الاختيار ما يمنحنا القدرة على التطوير المستمر ويلهمنا الابداع والنجاح لإنتاج كل ما يحقق مصلحة عملائنا فى خدماتنا المقدمة لهم .
الصدق والامانة : يتميز عملنا وسلوكنا بالصدق والشفافية ونفى بوعودنا وتعهداتنا امام الغير وأقوالنا تنسجم مع أفعالنا.
الاحترام : ما يميزنا بأننا نحترم الآخرين وبكافة فئاتهم ومستوياتهم وجنسياتهم ونحترم اراء الاخرين وهى موضوع اهتمام لدينا
الاصرار على النجاح ، نحن مصرون على النجاح ولن نتنازل عنه نصر على النجاح لأننا نعمل لخدمة وطننا ومجتمعنا برسالة سامية هدفها التطوير والابداع والتميز .
ان ثقتنا بالله ثم بأنفسنا وافكارنا واهدافنا ومهنيتنا وشركاءنا ستكسبنا المهارة فى التعامل مع التحديات وتمنحنا الثقة فى التغلب على الصعوبات .
الشفافية: نتعامل بكل شفافية لنظهر مقدار التزامنا بأهدافنا وغايتنا فالشفافية مرآة تعكس مستوى مصداقيتنا أمام عملائنا وشركائنا
روح الفريق: ما يميزنا هو تكاملنا دون اى فواصل او مستويات ادارية ونعمل كأفراد ووحدات وفرق عمل يساند بعضنا البعض بتبادل المعلومات والمسؤليات وندرك بأن نجاحنا كأفراد مرتبط بنجاح الفريق . Leadership change for the training center
Pioneers 4 change training center

Under the supervision of Technical and Vocational Training Corporation

who are we
House qualitative experience of integrated competencies variety of local expertise, regional and global stage and represent a point of reference as president in providing development solutions in a professional manner perfect for individuals and institutions concerned with education, education, administrative and human development and to support the development efforts within the Kingdom of Saudi Arabia and abroad.
Our vision
We can make a memorable Mmmoosa in the quality of our training
Our Mission
Participate and contribute effectively to enable human resources to deal with the latest administrative and educational methods and put them head-and lead.
Our goals
Leadership change Training Center mouth inception in order to contribute to the development of business and tourism, education, health and many other sectors, whether civil or government and in accordance with the distinct professional methodology through:
1. enable our customers to find opportunities to boost growth and job personal Mnssobhm and development
2-competitive on the local and global levels to provide the best training and development services in many areas
3-providing consulting services and training quality and distinct for different sectors (public and private)
Our approach to training is most effective when it is a systematic and disciplined in the analysis of the tasks to be performed and implemented through the knowledge necessary to carry out skills and leadership change Training Center uses the training methodology is based on an analysis of training programs, design, development, implementation and evaluation, we are ready and through our experts in training that details a result we analyze corporate and institutional needs and then we design and special Tnqivha training and development, and we determine the training goals before starting the implementation of any program.
rate us
Our performance is governed by a set of values, namely:
Responsibility: Responsibility for team leadership change for the training center concerned with the extent of our sense of commitment and our awareness of the importance of the needs of our customers and partners and carried out and implemented to the fullest.
Innovation strive to provide outstanding service exceed the expectations of our customers and have the imagination and flexible thinking and a good choice gives us the ability to continuous development and inspires creativity and success for the production of all the best interest of our customers in the services provided to them.
Honesty: our work and our behavior is characterized by honesty, transparency and keep our promises and our commitments in front of others and our words are consistent with our actions.
Respect: What distinguishes us that we respect other people of all classes and levels, nationalities and respect the views of others is the subject of our attention
Insisting on success, we are determined to succeed and will not compromise with him insist on success because we work to serve our country and our society a message sublime goal development, creativity and excellence.
That our trust in God and ourselves and our ideas and our goals and our professionalism and our partners Cetkspena skill in dealing with the challenges and gives us confidence in overcoming difficulties.
Transparency: dealing with transparency mirror that reflects the level of our credibility in front of our customers and partners to show how much our commitment to our goals and our goal Transparency
Team spirit: What sets us apart is our integration without any breaks or administrative levels and act as individuals, units and task forces support each other to exchange information and responsibilities and recognize that our success as individuals linked to the team's success.