Pochet RH

Découvrez le premier utilitaire Ressources Humaines gratuit à destination des dirigeants de TPE - PME.

Pocket RH est un outil d'anticipation et de gestion du risque social en entreprise. Optimum Anticipation & Gestion du Risque Social vous accompagne au quotidien dans la mise en place des solutions qui simplifieront la gestion de vos Ressources Humaines.

Avec Pocket RH vous trouverez en un clic les réponses à vos problématiques quotidiennes RH :

- Calculez une période d'essai pour un CDI et même un CDD, Pocket RH vous explique également toute la procédure pour y mettre un terme,

- Calculez un préavis de licenciement ou de démission et retrouvez toutes les informations nécessaires à la fin de contrat de travail,

- Calculez les indemnités légales de licenciement de votre salarié en indiquant simplement sa date d'embauche et son salaire,

- Retrouvez en détail toutes les étapes de la procédure disciplinaire, calculez facilement tous les délais légaux à respecter : de la convocation à l'entretien jusqu'à la notification de votre décision. Pocket RH vous détaille également la procédure prud'homale pour que ce ne soit plus un sujet trouble et inquiétant...

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Vous pourrez également trouver des informations à jour sur les représentants du personnel et les obligations liées aux seuils d'effectifs.
Véritable outil d'aide à la décision que les dirigeants d'entreprises ont déjà largement reconnus et qu'ils utilisent régulièrement. Discover the first utility to free resources leaders TPE Human - SMEs.

Pocket HR is a proactive tool and social risk management in business. Optimum Anticipation & Social Risk Management assists you in the daily implementation of solutions that simplify the management of your human resources.

Pocket with HR you will find in one click answers to your daily HR issues:

- Calculate a trial period for a permanent or even a CSD, Pocket HR will also explain the entire procedure to stop it,

- Calculate notice of termination or resignation and find all necessary information at the end of the employment contract,

- Calculate the statutory redundancy pay your employee simply stating the date of hire and salary,

- Find details all stages of the disciplinary procedure, easily calculate all legal deadlines: the invitation to the interview until notified of your decision. Pocket HR also details the proceedings relating to it is no longer a trouble and worrying about ...

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You can also find updated information on the representatives and obligations related to workforce size thresholds.
Real tool for decision support that business leaders have already widely recognized and they use regularly.