EM Tiers

L’évaluation managériale (EM) est un outil d’auto-évaluation de votre entreprise selon les 9 critères du modèle européen EFQM.

L'objet de ce questionnaire d’auto-évaluation est de définir et de mesurer :

1) votre perception de la performance globale, financière, industrielle, commerciale, sociale, sociétale et environnementale de votre entreprise,

2) le potentiel et les axes d'amélioration de votre entreprise.

Le cadre de référence soutenant cette approche est le « modèle » EFQM (www.efqm.org – Fondation Européenne pour le Management par la Qualité) et ses 9 critères d’excellence opérationnelle – Ce modèle qui se présente comme un guide de pilotage de la performance, est largement répandu en France, en Europe et dans le monde.

Lors de l’auto-évaluation, l’application EM vous permet, pour chacun des 9 critères, d’une part de joindre vos commentaires sous la forme de points forts et d’axes d’amélioration et d’autre part de télécharger les éléments de preuves associés à vos réponses.

Pour chaque question, la cotation est comprise entre 0 (absence d’approche structurée ou de résultats mesurables) et 100 (performance très élevée supérieure aux autres entreprises).

Pour les questions multiples, votre réponse reflétera votre appréciation d’ensemble.

Il est entendu que cette grille confidentielle est renseignée par les dirigeants, détenant une information globale sur l’entreprise. Une réponse « ne sait pas » est donc considérée comme une anomalie et assimilée à une perception ou une situation négative.

Cet exercice d’auto-évaluation aidera ainsi le CODIR de votre entreprise à renforcer son consensus et sa cohésion internes, en fournissant un feed- back sur chaque thème clé.

Cette application vous permet de rester informé des dernières actualités et informations relatives à l'évaluation managériale. Managerial Assessment (EM) is a self-assessment tool for your business as the 9 criteria of the European EFQM model.
 
The purpose of this self-assessment questionnaire is to define and measure:
 
1) your perception of the global financial industrial, social and environmental performance, social, commercial, your business,
 
2) the potential areas for improvement in your business.
 
The framework supporting this approach is the "model" EFQM (www.efqm.org - European Foundation for Quality Management) and 9 criteria of operational excellence - This model is presented as a guide for controlling the performance is widespread in France, Europe and worldwide.
 
During the self-assessment, EM application allows you, for each of the 9 criteria, first attach your comments in the form of strengths and areas for improvement and secondly to download evidence associated with your answers.
 
For each question, the rating is between 0 (no structured approach and measurable results) and 100 (very high than other companies performance).
 
For many questions, your answer will reflect your overall assessment.
 
It is understood that this confidential grid is filled by the leaders, holding a comprehensive information about the company. A "do not know" is considered an anomaly and likened to a perception or a negative situation.
 
This self-assessment and CODIR help your company to strengthen its internal cohesion and consensus, providing feedback on each key theme.

This app keeps you informed about the latest news and information on managerial evaluation.