Vit-On-Job Jobyer

Cette version V2 de Vit-On-Job est un vrai saut en avant sur le plan ergonomique. Nous avons intégré les retours de nos utilisateurs correspondants à plus d'un an de l'expérience utilisateur. Nous tenons à les remercier. Sans eux, nous n'aurions pas pu atteindre cette fluidité au service de l'emploi.

Vit-On-Job, c’est la solution inédite permettant de transformer des opportunités d’emploi en emplois, par la simplification aussi bien de la recherche d’emploi ou de profils qualifiés que de l’acte d’embauche. Cette technologie permet de constituer un réseau de partenaires, acteurs de l’emploi, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, à même de relever les défis d’aujourd’hui.

Alors qu’actuellement près de 10 millions de personnes sont en recherche d’emploi, Vit-On-Job œuvre pour que chaque demandeur d’emploi soit « vite en job », c’est-à- dire rapidement embauché. « Notre solution est issue de l’alliance de 2 innovations majeures : l’innovation sociale et l’innovation
technologique ».

Dématérialisation des process RH, géolocalisation, matching affinitaire, machine learning, chasse à l’emploi : les innovations technologiques sont nombreuses. Accessibles en direct sous forme d’applications Web et Smartphone, ou bien en marque grise, elles sont reliées entre elles afin de constituer un réseau
de partenaires, qui peuvent mettre en commun leurs données.
L’innovation de Vit-On-Job en matière sociale et sociétale consiste à apporter une réponse inédite à la problématique de l’emploi, par la création du premier réseau des réseaux de l’emploi. Un employeur pourra flexibiliser son activité sans précariser, et un actif, appelé jobyer, pourra trouver le travail qui lui correspond, où il veut quand il veut. Tout en accédant à l’indépendance en gardant, s’il le souhaite, sa protection sociale et son assurance chômage.

« Nos outils permettent à chaque employeur et à chaque actif d’une métropole, d’être à moins de 30 minutes d’une
opportunité d’emploi, conforme à leurs recherches. Et ce, dans un format socialement responsable ».

Les objectifs de Vit-On-Job grâce à ses innovations ? Révéler le marché caché du travail, créer des rencontres professionnelles qui n’auraient pas eu lieu autrement, et permettre qu’elles se fassent sous un format légal, en quelques clics. This V2 version of Lives-On-Job is a true leap forward in terms of ergonomics. We incorporated feedback from our users corresponding to more than a year of user experience. We thank them. Without them we could not have achieved this fluidity to the employment service.

Lives-On-Job is the novel solution for transforming employment opportunities in jobs, by simplifying both the job search or qualified profiles of the act of hiring. This technology allows to create a network of partners involved in employment, recruitment agencies, temporary employment agencies, able to meet the challenges of today.

While currently nearly 10 million people looking for work, Lives-On-Job to ensure that every job seeker is "job quickly," that is, quickly hired. "Our solution is the result of the alliance of two major innovations: social innovation and innovation
technology. "

Paperless HR processes, geolocation, affinity matching, machine learning, job hunting: technological innovations are numerous. Available online as Web applications and Smartphone, or gray mark, they are linked together to form a network
partners who can share their data.
Innovation Vit-On-Job in social and societal terms is to provide a novel answer to the problem of employment, with the creation of the first network of employment networks. An employer can more flexible to operate without precarious, and an active called jobyer, can find work that corresponds to it, where he wants when he wants. While achieving independence in keeping, if desired, social protection and unemployment insurance.

"Our tools allow every employer and every asset of a metropolis, being within 30 minutes of a
job opportunity, consistent with their research. And that, in a socially responsible format ".

The objectives of Lives-On-Job through innovations? Revealing the hidden job market, create professional meetings that would not have occurred otherwise, and allow the person to be under a legal size, with a few clicks.