Alcorcón Concilia

El Ayuntamiento de Alcorcón con la finalidad de reducir las desigualdades entre mujeres y hombres existentes en el ámbito laboral y fomentar la corresponsabilidad empresarial de la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, desarrolla el programa ALCORCÓN CONCILIA.

A lo largo del año 2016, se van a ofrecer actuaciones al empresariado enmarcadas en las siguientes líneas:

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL “ALCORCÓN CONCILIA”

CORRESPONSABILIDAD EMPRESARIAL PARA LA EQUIDAD SALARIAL

En Alcorcón más de 13.000 empresas ejercen su actividad en todo el conjunto de sectores de actividad, que ocupan a 48.800 personas, por lo cual trabajar en las unidades de producción del municipio para promover medidas de igualdad ofrece un escenario idóneo para lograr objetivos de una auténtica reducción de las brechas de género en el empleo, y la promoción de una cultura empresarial que garantice el principio de igualdad de trato y de oportunidades.

A lo largo del año 2016, se van a ofrecer actuaciones al empresariado enmarcadas en las siguientes líneas:

CONCILIACIÓN DE LA VIDA LABORAL, FAMILIAR Y PERSONAL “ALCORCÓN CONCILIA”

CORRESPONSABILIDAD EMPRESARIAL PARA LA EQUIDAD SALARIAL

En Alcorcón más de 13.000 empresas ejercen su actividad en todo el conjunto de sectores de actividad, que ocupan a 48.800 personas, por lo cual trabajar en las unidades de producción del municipio para promover medidas de igualdad ofrece un escenario idóneo para lograr objetivos de una auténtica reducción de las brechas de género en el empleo, y la promoción de una cultura empresarial que garantice el principio de igualdad de trato y de oportunidades.

Alcorcón City Council with the aim of reducing inequalities between women and men existing in the workplace and promote corporate responsibility of reconciling work, family and personal life, develops the ALCORCÓN CONCILIA program.

Throughout 2016, it will offer performances entrepreneurship within the following lines:

RECONCILIATION OF WORK, FAMILY AND PERSONAL "ALCORCÓN CONCILIA"

CORPORATE RESPONSIBILITY FOR EQUITABLE WAGE

Alcorcon over 13,000 companies operating in the whole range of sectors, which employ 48,800 people, which work in the production units of the municipality to promote equality measures provides an ideal setting to achieve objectives of a real reducing gender gaps in employment, and promoting a corporate culture that guarantees the principle of equal treatment and opportunities.

Throughout 2016, it will offer performances entrepreneurship within the following lines:

RECONCILIATION OF WORK, FAMILY AND PERSONAL "ALCORCÓN CONCILIA"

CORPORATE RESPONSIBILITY FOR EQUITABLE WAGE

Alcorcon over 13,000 companies operating in the whole range of sectors, which employ 48,800 people, which work in the production units of the municipality to promote equality measures provides an ideal setting to achieve objectives of a real reducing gender gaps in employment, and promoting a corporate culture that guarantees the principle of equal treatment and opportunities.