PANDUAN AMALAN 5S SEKTOR AWAM

Amalan 5S merujuk kepada pengurusan persekitaran tempat kerja
yang lebih seragam dan sistematik. Amalan 5S dapat membantu
warga Jabatan/Agensi bekerja dalam persekitaran tempat kerja yang
kondusif dan selesa.

Panduan Amalan 5S ini merupakan satu kaedah bagi melaksanakan
aktiviti ke arah mewujudkan persekitaran kerja yang kemas, bersih
dan tersusun. Jika Amalan 5S dilaksanakan ianya akan meningkatkan
tahap pengurusan dan penyelenggaraan pejabat ke arah yang lebih
baik di samping dapat mengurangkan pembaziran.