Kỹ năng mềm

Ưu điểm của ứng dụng:
- Gọn nhẹ, không tốn pin, không chạy ngầm.
- Ứng dụng dễ sử dụng, có thể phóng to chữ để dễ đọc.
- Lưu lại những kĩ năng bạn đã đọc và đánh dấu chúng, tránh mở lại kĩ năng đã đọc rồi.
- Không tốn dung lượng data, bạn có thể đọc các kĩ năng mà không cần bật data.

Kỹ năng mềm (hay còn gọi là Kỹ năng thực hành xã hội) là thuật ngữ liên quan đến trí tuệ xúc cảm dùng để chỉ các kỹ năng quan trọng trong cuộc sống con người như: kỹ năng sống, giao tiếp, lãnh đạo, làm việc theo nhóm, kỹ năng quản lý thời gian, thư giãn, vượt qua khủng hoảng, sáng tạo và đổi mới...

Kỹ năng mềm khác với kỹ năng cứng để chỉ trình độ chuyên môn, kiến thức chuyên môn hay bằng cấp và chứng chỉ chuyên môn.

Thực tế cho thấy người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị [cần dẫn nguồn] Kỹ năng "mềm" chủ yếu là những kỹ năng thuộc về tính cách con người, không mang tính chuyên môn, không thể sờ nắm, không phải là kỹ năng cá tính đặc biệt, chúng quyết định khả năng bạn có thể trở thành nhà lãnh đạo, thính giả, nhà thương thuyết hay người hòa giải xung đột. Những kỹ năng "cứng" ở nghĩa trái ngược thường xuất hiện trên bản lý lịch-khả năng học vấn của bạn, kinh nghiệm và sự thành thạo về chuyên môn. Advantages of the application:
    - Compact, not consuming the battery, not the background.
    - Application easy to use, can enlarge text for easy reading.
    - Save the skills you have read and mark them, avoid reopening skills have read already.
    - No expensive data storage, you can read these skills without turning data.

Soft skills (aka skill social practice) is a term related to emotional intelligence refers to skills important in human life, such as life skills, communication, leadership, teamwork, time management skills, relaxation, overcome the crisis, creativity and innovation ...

Other soft skills and hard skills to only professional qualifications, expertise or degrees and professional certificates.

The fact that successful people only 25% is due to the expertise, the remaining 75% is determined by the soft skills they are equipped [citation needed] Skills "soft" mainly technical power belongs to the human personality, non-professional, intangible, not skill special character, we decided possibilities you can become a leader, listener, negotiator or conflict mediator. Skills "hard" on the other hand often appears on resume-your academic ability, experience and professional expertise.