Telkom Schools

Yayasan Sandhykara Putra Telkom (YSPT) pada awalnya didirikan oleh persatuan istri karyawan PERUMTEL (sekarang PT.Telekomunikasi Indonesia) pada tanggal 17 Januari 1980 dengan Akta Notaris Masri Husen,SH. Anggaran Dasar YSPT yang merupakan landasan operasional yayasan senantiasa mengadakan penyesuaian dengan situasi dan kondisi yang ada, sehingga telah mengalami beberapa kali perubahan dan terakhir dengan Akta Notaris Erny Kencanawati, SH.MH, Nomor 15 tanggal 16 Juni 2006 telah tercatat dalam daftar Yayasan berdasarkan surat DIRJEN Administrasi Hukum Umum Departemen Hukum dan Hak Asasi Manusia No : C-HT.01.09-34 tanggal 29 Januari 2007. Undang-undang No.16 tahun 2001 tentang yayasan dan perubahannya dalam undang-undang No.28 tahun 2004 tentang perubahan atas undang-undang No.16 tahun 2001 tentang yayasan mengharuskan setiap yayasan untuk menyesuaikan Anggaran Dasar dengan undang-undang tersebut. Pada saat ini YSPT telah menyesuaikan Anggaran Dasar yang baru yang mengacu pada Undang Undang RI Nomor.16 tahun 2001 tentang Yayasan jo UU RI Nomor. 28 tahun 2004 tentang perubahaan atas UU Nomor.16 tahun 2001 tentang Yayasan.

Maksud dan tujuan didirikannya Yayasan ini adalah untuk ikut berperan serta dalam meningkatkan kesejahteraan keluarga besar Perusahaan Perseroan (Persero) PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk khususnya dan menunjang pembangunan masyarakat Indonesia pada umumnya melalui bidang Pendidikan dan Sosial.

Yayasan Pendidikan Telkom (YPT) adalah sebuah yayasan yang diprakarsai oleh PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk (PT. Telkom) untuk menyelenggarakan pendidikan dasar, menengah, dan tinggi serta pelatihan dan sertifikasi guna mengembangkan sumber daya manusia yang profesional di bidang Teknologi, Informasi, Multimedia, Edutainment, dan Services (TIMES). YPT menetapkan Rencana Induk Pengembangan selama periode 12 tahunan yang dibagi dalam 3 (tiga) tahapan Rencana Empat Tahunan (RENETA). Pada RENETA tahap I (Periode 2006 – 2009), kebijakan transformasi organisasi telah dilakukan untuk membangun Sustainable Growth sehingga dapat meletakkan pondasi – pondasi yang kuat untuk menuju peningkatan mutu relevansi dan daya saing yang menjadi tujuan dari program RENETA II. Good Corporate/University Governance yang didukung oleh strategi Quality Excellence, melalui berbagai kebijakan mutu yang mengacu kepada regulasi yang berlaku (diantaranya DIKTI, BAN PT, dsb) dan dikemas dengan ISO 9001:2008 diharapkan dapat meningkatkan kepuasan serta membina hubungan baik jangka panjang dengan pihak Stakeholders. Son Sandhykara Telkom Foundation (YSPT) was originally founded by the wife of union employees PERUMTEL (now PT.Telekomunikasi Indonesia) on January 17, 1980 by Deed Husen Masri, SH. Statutes YSPT which is the cornerstone of the foundation of operational always make adjustments to the existing circumstances and conditions, so it has been amended several times and the latest by Deed Kencanawati Erny, SH.MH, No. 15, dated June 16, 2006 have been recorded in the Foundation by mailing list DIRJEN Administration of the Department of Public Law and Human Rights Law No: C-HT.01.09-34 dated January 29, 2007. Law No.16 of 2001 on the foundation and the change in the law 28 of 2004 on the amendment of the law No.16 of 2001 on the foundation requires each institution to adjust the Articles of Association with the law. At this time YSPT have to adjust the new Statutes which refers to the RI Nomor.16 Act of 2001 Republic Act No. jo Foundation. 28 of 2004 on the amendment of the Law on Foundations Nomor.16 2001.

The aims and objectives of the establishment of this Foundation is to participate in improving the welfare of a large family of Limited Liability Company (Persero) PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk support community development in particular and Indonesia in general through the field of Education and Social.

Telkom Education Foundation (YPT) is a foundation initiated by PT. Telekomunikasi Indonesia Tbk (PT Telkom) to hold a primary, secondary, and higher as well as training and certification in order to develop human resources professionals in the fields of Technology, Information, Multimedia, edutainment, and Services (TIMES). YPT set Development Master Plan for the period of 12 year which is divided into three (3) stages of Four Annual Plan (reneta). In reneta phase I (period 2006-2009), the transformation policy of the organization has done to establish the Sustainable Growth so as to lay the foundation - a solid foundation for improving the quality towards relevance and competitiveness of the objectives of the program reneta II. Good Corporate / University Governance strategy that is supported by the Quality of Excellence, through a variety of quality policy, which refers to the applicable regulations (including the Higher Education, BAN PT, etc.) and packed with ISO 9001:2008 expected to increase satisfaction and building long-term relationships with the Stakeholders.