엑스퍼트 기업교육 프로그램 퍼포먼스컨설팅 공공혁신

1. 글로벌 컨설팅사의 아웃풋을 능가하는 맞춤형 컨설팅모델의 개발

이론보다는 실천을 중시하는 컨설팅,
현업에 유용하게 쓰이는 컨설팅,
성과를 높이는데 직접적으로 기여하는 컨설팅을 제공하기 위해,
10년이상의 컨설팅 경험과 노하우를 바탕으로
기업현장을 잘 아는 컨설턴트들과 프로세스 전문가들과의 협업으로
고객의 실정과 니즈에 따라 솔루션을 달리하는 맞춤형 컨설팅모델들을 개발하여
만족스러운 서비스를 제공하고 있습니다.

2. 경영과 향상에 직결되는 인재육성프로그램개발

급변하는 경영환경으로 이전보다 더욱 인재의 육성과 개발이 기업경쟁력의 중요요소로 부각되고 있으며,
이에 따라 역량중심, 성과중심의 HR의 필요성이 강조되고 있습니다.
이러한 고객기업의 인재전략을 뒷받침하기 위해,
컴피턴시에 기초한 능력개발(Competency Based Learning)프로그램들을 계층별 직종별로 개발하고,
세계 최고 수준의 교육기관들과 제휴를 맺고,
세계적으로 검증된 교육프로그램들을 우리의 실정에 맞게 재구성하며,
교육성과를 극대화하기 위해,
모든 교육과정별로 교육실시 전의 진단(Assessment)과 후의 진단(Evaluation)에 이르기까지
성과향상을 위한 토탈 서비스를 개발 제공하고 있습니다.

3. 온라인 성과향상에 초점을 둔 e-Learning의 구현

1994년 창업 이래 줄곧 IT기술을 기업교육과 성과향상에 접목해온 폭 넓은 경험을 바탕으로,
이러닝이 단순히 인터넷(사이버)상에서 표준적인 학습으로 그치고 마는 현재의 소극적인 수준을 넘어,
업무와 학습과 IT를 연계시키기 위해,
학습과 업무를 하나로 통합하여 학습이 업무상의 문제해결에 도움이 될 수 있도록 하고,
성과를 올리는데 필요한 지식들을 인터넷 공간에서 제때에 제공되도록 하고,
더 나아가 기업의 프로세스 혁신차원으로 확산시켜 나가는 등,
IT를 활용한 새로운 학습세계를 창조해 나가고 있습니다.
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개발자 연락처 :
부산 연제구 거제2동 856-6 화신데파트 207-1호
앤츠빌리지 (모바일 컨텐츠)
070-4111-5202

1 output to surpass global consulting company in the development of customized consulting model

Consulting with an emphasis on practical, rather than theoretical,
Used for production of useful consulting,
Directly contributes to raise the performance to provide consultation,
With over 10 years of consulting experience and expertise
Corporate consultant who knows the field and with the collaboration of experts in the process
Go with the needs of customers with different solutions, depending on the model to develop a custom consulting the
Satisfactory service.

2 directly related to improving the management and development of human resource development program

Rapidly changing business environment, the growth and development of human resources than ever are emerging as key elements of competitiveness and
As a result, competency center, and the center also emphasized the need for the HR.
These customers to support the company's human resources strategy,
Skill Development based upon com piteon (Competency Based Learning) to develop occupational tiered programs, and
World-class partnerships with educational institutions,
Our training programs are proven globally reconfigure the fact of, and
In order to maximize educational outcomes,
Training course prior to diagnosis by all (Assessment) and after diagnosis (Evaluation), from
Developed for improving the performance of total service offering.

3 online with a focus on performance improvement of the implementation of e-Learning

Ever since its inception in 1994 IT corporate training and performance improvement in technology has been combined with extensive experience,
E-learning is simply the Internet (cyber) stopped rolling on the standard of learning beyond the current modest level,
To work in conjunction with the Learning and IT, in order to
Integration of learning and working together to help solve the problem of learning the business so that they can be, and
Internet knowledge required to raise performance to be provided in time and in space,
Furthermore, the company out of the process, such as the spread of innovation dimension,
Using IT to create new learning out to be the world.