인사팀장에게 물어봐

저는 현재 IT 관련 다국적기업에서 한국 인사팀장 역할을 맡고 있습니다.
이전에는 국내 굴지의 대기업 중 한 곳에서도 오랜 기간 인사 업무를 했습니다.

이 덕분에 채용, 평가, 보상, 교육 임원인사 등 다양한 인사 관련 업무를 경험할 수 있었습니다.
이렇게 기업에서 사람을 고민하는 인사 업무를 경험한지 약 10여 년이 됩니다.
그간 인사 업무를 하면서 취업, 경력 개발, 승진, 연봉, 직원관리 등으로 고민하는 수많은 사람들을 만나왔고, 상담 및 자문 역할을 해왔습니다.

구직자와 회사, 회사와 직원, 상사와 부하, 동료 등의 상이한 관계 때문에 많은 간극이 발생하고 있음을 많이 안타까워하던 차에, 이러한 간극을 메우고, 기업 인사담당의 입장에서 취업, 경력 개발 등에 대한 생각을 나누면서 도움을 주고 싶다는 생각에 앱을 만들었습니다.

저의 인사 관련 경험과 대학/대학원에서 조직 심리학을 전공하며 배운 지식 등을 통해 이곳을 방문하는 분들에게 도움을 드리고 싶습니다.

보다 상세한 상담이 원하실 경우 언제든지 연락 주시기 바랍니다.

Career Dream 대표 드림 I am currently in a multinational company in IT HR Director role is responsible Korea.
In the past, one of Korea's leading conglomerates have a business in the long-term personnel.

Thanks to the recruitment, evaluation, compensation, training, personnel and various HR executives were able to experience the work.
So people in the industry are worried that the HR work experience is about 10 years.
Personnel while working whilst employment, career development, promotion, salary, staff management, etc. came to meet many people to worry, counseling, and has played an advisory role.

Seekers and the company, the company and its employees, bosses and subordinates, colleagues, many of the different relationships that occur and much lamented gap was in the car, to fill this gap, companies from the perspective of human resources employment, career development, etc. to think about I think I want to help nanumyeonseo App was created.

My HR experience and college / graduate school majoring in organizational psychology, and through my knowledge to those who visit here would like to help.

If you want a more detailed consultation, please contact us.

Representative Career Dream Dream