APS Employee Self Service

APS Employee Self Service adalah tools yang dapat digunakan oleh karyawan yang terdaftar di APS HRD System dalam pengajuan absensi secara mandiri seperti izin, sakit, cuti, klaim pendapatan, pengeluaran dan sebagainya. APS Employee Self Service merupakan modul terpisah dari APS HRD System dan hanya dapat diintegrasikan dengan APS HRD System edisi corporate dan industry.

Note :
APS HRD SYSTEM merupakan software absensi, penggajian dan HR yang telah terintegrasi. APS merupakan singkatan dari Attendence and Payroll System. Hanya 3 (tiga) langkah mudah dalam melakukan proses perhitungan penggajian yaitu proses tarik data - proses absensi - proses penggajian.
APS HRD System terdiri dari 4 (empat) edisi yaitu Basic Edition, SOHO Edition, Corporate Edition, Industry Edition.

Fitur Unggulan:
Membuat penggajian hanya 3 (tiga) langkah mudah yaitu proses tarik data - proses absensi - proses penggajian​
Perhitungan komponen gaji dapat disesuaikan secara fleksibel dengan sistem penggajian setiap perusahaan karena didukung oleh formula / rumus perhitungan gaji dengan Formula Engine v 1.0
Didukung oleh AI (Aritificial Inteligent) atau kecerdasan buatan dalam melakukan proses perhitungan formula, penarikan data, pembuatan absensi dan mengenali perpindahan shift yang tidak direncanakan
Mendukung penarikan data via internet
Sistem penggajian dapat dihitung per periode baik itu per hari, per 10 hari, per 30 hari atau sesuai keinginan
Mendukung multi mesin absensi (bisa digunakan jika mempunyai lebih dari 1 mesin)
Modul pinjaman dan cicilan, klaim, pendapatan dan pemotongan gaji pada karyawan
Pembayaran pinjaman dapat di - customize secara fleksibel atau dibatalkan pada saat membuat penggajian
Mendukung pinjaman fixed per bulan ataupun pembayaran pinjaman fleksibel
Multi user, hak akses, cabang, jabatan, departemen dan divisi
Mendukung PPH 21, Astek, BPJS dan lain lain
Mendukung scoring, pencatatan inventaris pada karyawan
Memakai teknik sistem resume jika proses penarikan data gagal
Perhitungan gaji tetap dapat diproses apabila karyawan absen datang dan pulang pada mesin yang berbeda (jika perusahaan mempunyai mesin absensi di setiap cabangnya dimana karyawan dapat bebas absen dimanapun)
Dapat digunakan juga tanpa menggunakan mesin
Export data ke file CSV,Word 2003 dan 2007, Excel 2003 dan 2007, PDF, XML, HTML
Import data dari text file, CSV, Excel 2003 dan 2007
Mendukung lembur cepat datang dan telat pulang
Jadwal kerja dan istirahat yg flexible dan non flexible
Mendukung pembuatan jadwal per hari, per minggu, per bulan
Cocok digunakan untuk pabrik, perusahaan, perkantoran, UKM dan semua jenis usaha
Multi Currency
Continuos Print Slip Gaji. Slip gaji juga dapat diemailkan kepada setiap karyawan secara otomatis.
Mutasi departemen, divisi, jabatan dan cabang
Dapat terintegrasi ke dalam sistem sms / email (dengan software SMS Messenger)
Dapat digunakan pada jaringan lokal ( via LAN) maupun secara online ( via Internet)
Dan lain-lain. APS Employee Self Service is a tool that can be used by employees who are enrolled in APS HRD System in the filing of such permit independently attendance, sick, leave, claims the income, expenses and so on. APS Employee Self Service is a separate module of the APS HR System and can be integrated with HR System APS corporate edition and industry.

Note:
HRD SYSTEM APS is a software attendance, payroll and HR are integrated. APS is an abbreviation of attendence and Payroll System. Only three (3) easy steps in the process of payroll calculation is the attraction process the data - the attendance - the payroll process.
APS HR System consists of 4 (four) editions of Basic Edition, SOHO Edition, Corporate Edition, Industry Edition.

Features:
Make payroll only three (3) easy steps that pull process the data - the attendance - the payroll process
Calculation of the salary component can be flexibly adapted to each company's payroll system because it is supported by the formula / salary calculation formulas with the Formula Engine v 1.0
Powered by AI (Aritificial Intelligent) or artificial intelligence in the process of calculating formulas, drawdown data, the production of attendance and recognize the shift unplanned displacement
Supports downloading data via internet
Payroll system can be calculated either per period per day, per 10 days per 30-day or suit
Supports multi-machine attendance (can be used if you have more than one machine)
Modules and installment loans, claims, income and pay cuts on employees
Loan payments can be in - flexibly customize or canceled at the time of making payroll
Support loans per month fixed or flexible loan repayment
Multi-user, access rights, branch, office, department and division
Supports PPH 21, Astek, BPJS and others
Supports scoring, inventory records on employees
Wearing a systems engineering resume if the process of retrieving data failed
Calculations can be processed if the salary remained absent employees come and go on a different machine (if the company has an attendance machine in each branch where employees can freely wherever absent)
Can be used also without the use of machines
Export data to CSV files, Word 2003 and 2007, Excel 2003 and 2007, PDF, XML, HTML
Import data from text files, CSV, Excel 2003 and 2007
Supports quickly came overtime and late return
Work and rest schedules that flexible and non-flexible
Supports scheduling per day, per week, per month
Suitable for factories, companies, offices, SMEs and all types of businesses
multi Currency
Print continuos Salary Slip. Pay slips can also be emailed to every employee automatically.
Mutations department, division, office and branches
Can be integrated into the system sms / email (with the SMS software Messenger)
Can be used on a local network (via LAN) or online (via Internet)
And others.