Auto Análise SWOT

Você já fez uma auto análise sobre sua situação junto ao mercado de trabalho ?.
Quais seus pontos fortes ?, quais seus pontos fracos ?, quais suas oportunidades ? e quais suas ameaças ?.
Muitas vezes não sabemos se possuímos as competências necessárias para buscar um crescimento profissional, promoção, mudança de emprego , etc.

De que forma pode fazer uma análise sobre a sua vida e carreira ?.

Em uma apresentação de um profissional de coaching, conheci uma ferramenta muito utilizada denominada de análise de swot.
Resolvi desenvolver esta ferramenta inicialmente para celulares com android para poder ter acesso rápido a essa análise e para acompanhar as ações que julgo necessário para me manter atualizado com as responsabilidades que o mercado de trabalho exige.
Ela consiste em :

Relacionar seus [ PONTOS FORTES ] onde você deve entender no que é realmente bom e no que se diferencia das outras pessoas, você deve relacionar suas principais forças, qualidades e talentos.
Você define um Nome : Nome do ponto forte que considera ter. Exemplo : Determinado
Você Define o Ponto Informado : Explica de uma forma resumida a definição do ponto que nomeou.
Você da uma Nota : A pontuação deve servir para identificar o grau de importância que considera em sua força.

Relacionar seus [ PONTOS FRACOS ] onde você igualmente deve relacionar no que você pode melhorar, suas principais fraquezas, defeitos e dificuldades.
Você define um Nome : Nome do ponto fraco que considera ter. Exemplo : Idioma
Você Define o Ponto Informado : Explica de uma forma resumida a definição do ponto que nomeou.
Você Define uma Ação : Você define ações que irá fazer para minimizar o ponto nomeado.
Você da uma Nota : A pontuação deve servir para identificar o grau de importância que considera.

Relacionar suas [ OPORTUNIDADES ] onde você deve pensar de que forma pode aproveitar suas forças para alcançar seus objetivos e quais oportunidades pode utilizar, também pode relacionar as conquistas
que obteve e que resultaram em reconhecimento de suas capacidades.
Você define um Nome : Nome da oportunidade que considera ter. Exemplo : Redes Sociais
Você Define o Ponto Informado : Explica de uma forma resumida a definição do ponto que nomeou.
Você da uma Nota : A pontuação deve servir para identificar os pontos em que deve melhorar se for o caso.

Relacionar suas [ AMEAÇAS ] onde você deve pensar quais as fraquezas que podem impedir você a chegar aos seus objetivos e quais pontos podem te colocar em uma posição de risco.
Você define um Nome : Nome da ameaça que considera ter. Exemplo : Concorrência
Você Define o Ponto Informado : Explica de uma forma resumida a definição do ponto que nomeou.
Você Define uma Ação : Você define ações que irá fazer para minimizar o ponto nomeado.
Você da uma Nota : A pontuação deve servir para identificar o grau de importância que considera.

Importante ressaltar que esta análise você deve ser honesto consigo mesmo e vai com isso identificar sua real situação junto ao mercado.

Você pode visualizar os dados em formato de gráfico de pizza para melhor equalizar suas informações.

Você pode cadastrar uma pessoa e enviar os dados por email para que ela possa auxiliar você a formular seus dados.

Este aplicativo também é útil para enquanto se aguarda por uma entrevista pode-se revisar e fixar seus pontos fortes e principais realizações desenvolvidas para quando for questionado pelos entrevistadores. You've done a self analysis of your situation with the labor market?.
What are your strengths?, What your weaknesses? What are your opportunities? and what their threats?.
Often we do not know whether we have the necessary skills to pursue a professional growth, promotion, job change, etc.

How can an analysis of his life and career?.

In a presentation of a coaching professional, I met a widely used tool called a SWOT analysis.
I decided to develop this tool initially for android phones in order to have quick access to this analysis and to monitor the actions which I think necessary to keep me up to date with the responsibilities that the job market requires.
It consists in:

Relate their [HIGHLIGHTS] where you must understand what is really good and what is different from others, you should list your key strengths, qualities and talents.
You define a name: strong point name that considers have. Example: Determined
You Defines the Informed Point: Explains a snapshot of the definition of the point named.
You take a Note: The scores should be used to identify the degree of importance that believes in its strength.

Relate their [WEAKNESSES] where you also should list what you can improve, its main weaknesses, shortcomings and difficulties.
You define a name: weakness name considering have. Example: Language
You Defines the Informed Point: Explains a snapshot of the definition of the point named.
You Defines an Action: You define actions that will do to minimize the point named.
You take a Note: The scores should be used to identify the degree of importance considering.

Relate their [Opportunities] where you must think how you can leverage your strengths to achieve your goals and what opportunities you can use, you can also relate the achievements
who got which resulted in recognition of their capabilities.
You define a name: Opportunity Name that believes have. Example: Social Networks
You Defines the Informed Point: Explains a snapshot of the definition of the point named.
You take a Note: The scores should be used to identify areas that must improve if applicable.

Relate their [THREATS] where you should think what weaknesses that can prevent you to reach your goals and points which can put you in a hazardous position.
You define a name: Threat Name it considers have. Example: Competition
You Defines the Informed Point: Explains a snapshot of the definition of the point named.
You Defines an Action: You define actions that will do to minimize the point named.
You take a Note: The scores should be used to identify the degree of importance considering.

Importantly, this analysis you should be honest with yourself and go with it to identify its actual situation in the market.

You can view the data in pie chart format to better equalize your information.

You may register a person and send the data by email so she can help you to formulate your data.

This application is also useful for pending an interview can review and determine their strengths and key achievements developed for when asked by interviewers.