Doutor Rh

1.O App fornecerá relatório de tendência emocional diária, semanal e mensal. O relatório das emoções dos membros do seu time diz exatamente qual ação a ser tomada para a retomada da produtividade. Relatório de tendência emocional diário, semanal e mensal)
2. Comunicação eficaz entre o gestor e o seu time. Um fator imprescindível para ter um time de alta performance é a comunicação clara e objetiva Comunicação eficaz entre o gestor e a sua equipe)
3. Quadro de medalhas. O app Doutor RH mostrará o ranking dos colaboradores que semantém por mais tempo em alta produtividade
4. Avaliações comportamentais. Com as avaliações comportamentais de cada colaborador você conseguirá fazer uma combinação equilibrada de talentos, personalidades e habilidades, aumentando a performance do seu time.
5. Dicas para crescimento e desenvolvimento pessoal. São dicas semanais para estimular o crescimento, o bem-estar e a realização dos seus colaboradores. 1. The App will provide daily, weekly and monthly trend report emotional. The report of the emotions of the members of his team say exactly what action to take for the resumption of productivity. daily, weekly and monthly trend report emotional)
2. Effective communication between the manager and his team. An essential factor for having a high-performance team is the clear and objective communication Effective communication between the manager and his team)
3. Table of medals. HR Doctor app will show the ranking of employees who semantém longer for high productivity
4. Evaluations behavior. With behavioral assessments of each employee you get to a balanced combination of talents, personalities and skills, increasing your team's performance.
5. Tips for personal growth and development. Weekly tips are to stimulate growth, well-being and fulfillment of its employees.