Женщина руководитель

Участие женщины в бизнесе в развитых странах явление привычное и не вызывает удивления в деловом мире и обществе. Скорее вызывает уважение тот факт, что на этом поприще женщины проявляют недюжинные способности и деловые качества.

Существует понятие, что женщины — слабый пол, и это верно в отношении физической силы. В отношении силы духа — вопрос далеко не бесспорный. Сила духа особенно важна для женщины - руководителя, она должна управлять, оценивать, вознаграждать или наказывать. А как это воспринимают мужчины? Многие из них считают, что работа под руководством женщины их унижает. Они толком не знают, как вести себя с женщиной-начальником. Зато женщины прекрасно знают, как вести себя с мужчиной-начальником.

Безусловно, многие профессии гораздо лучше "даются" женщинам в силу их психофизиологических качеств.

По данным французских исследователей бизнеса, те из 22 тысяч фирм, во главе которых стоят женщины, приносят в двое больше прибыли, чем фирмы, возглавляемые мужчинами, в вдвое быстрее развивают свой бизнес. По данным исследования проведенных британским банком почти треть фирм, учрежденных в 1996 г. были основаны женщинами. на сегодняшний день более 790 тыс. женщин в Англии руководят собственным бизнесом, удачно находят свободные ниши на рынках.

Усиливается тенденция проникновения в политическую деятельность и охранный бизнес. ( например, в Венгрии в охранном бизнесе 13% женщин, в Великобритании – 18%, в Японии- 20%, в Эстонии более 22 %.

Participation of women in business in the developed countries and the familiar phenomenon is not surprising in the business world and society. Most commands respect the fact that the women in this field show remarkable abilities and business acumen.

There is a notion that women - the weaker sex, and this is true of physical force. With regard to the strength of spirit - the question is not undisputed. Fortitude is especially important for women - the head, it must manage, evaluate, reward or punish. And as men perceive it? Many of them believe that the work under the direction of a woman humiliates them. They do not really know how to behave with a woman boss. But the woman knows how to behave with a male boss.

Of course, many professions are much better "given" to women because of their psycho-physiological qualities.

According to French researchers businesses, those of 22 thousand firms headed by women, bring in two more profits than firms headed by men, twice as fast in developing their business. According to a study conducted by British bank almost a third of companies, established in 1996, were founded by women. Today, more than 790 thousand. Women in England ran his own business, which is located near the free niche markets.

There is a growing trend in the penetration of political activity and security business. (For example, in Hungary in the security business 13% of women in the UK - 18%, in Japan- 20% in Estonia, more than 22%.