춘우당한의원

인간애의 정신으로 환자입장에서의 진료, 연구, 교육을 실현하여 환자들의 건강하고 행복한 삶에 기여하는 것을 목표로 설립, 운영하고 있습니다.
항상 혼신의 진료를 환자 중심의 일류 한방병원이 되기 위하여 지금 이 순간에도 춘우당한의원 이하 전 직원이 항상 노력하고 있습니다.

환자를 최우선으로 하고 생각하는 것을 제1의 가치로 여기고 이에 맞추어 항상 환자의 입장에서 한 가족을 대하는 마음으로 진료와 치료에 힘쓰고 있습니다.

또한 춘우당한의원은 변화하는 의료환경과 문화의 선도자 역할을 수행하고자 합니다. 이를 위해 충실한 교육프로그램을 통해 한방 의료발전에 기여할 수 있는 인력 육성에도 많은 노력을 기울이고 있습니다.

모든 직원이 주인의식을 가지고 서로 신뢰와 화합하는 분위기를 조성하여 기쁨과 웃음이 넘치는 조직문화를 구현하여 환자 및 고객만족을 실현할 수 있는 준비에 소홀함이 없도록 하고 있습니다. 환자와 고객의 질책과 칭찬이 서로 다른 것이 아닌, 춘우당한의원에 대한 배려와 격려라는 생각으로 항상 귀 기울이는 춘우당인들이 될 것을 약속 드립니다.

춘우당한의원 원장 손세규

Care of the patient perspective in the spirit of humanity, research, education and health of the patient, and realize the establishment aims to contribute to a happy life and operated.
Always at this very moment to become a first class Oriental Hospital of the whole body of the patient centered medical clinics Choon-woo who was always working under former employee.

Patients in the highest regard, and to think of this as a value of the first is always striving to meet the treatment and care by the family from the perspective of treating heart patients.

Also been Choon-woo legislators will want to perform the role of mentor and culture-changing healthcare environment. Even workers who can contribute to fostering development through the enhancement herbal medical education program strives for it.

All employees have a sense of ownership and implementation of the organizational culture is full of joy and laughter to create an atmosphere of trust and harmony with each other so that you can realize this neglect to prepare the patient and customer satisfaction. Patient and customer praise and reproach is not that different, we promise to always be thinking as they listen saccharide Choon-woo who was named Choon-woo lawmakers with consideration for encouragement.

Choon-woo who was chief councilor sonsegyu