SoftCRM TimeSheet

Jednostavno omogućite djelatnicima evidenciju radnog vremena kroz mobilnu aplikaciju.
NAPOMENA : potrebno je biti korisnik softCRM aplikacije (http://soft-crm.net).

Nema više potrebe za čitačima kartica, karticama, dodatnom opremom i slično.

Postupak je sljedeći :
1. Svaki djelatnik instalira aplikaciju na mobitel.
2. Kroz web sučelje softCRMa, dozvoljava se za određenom djelatnika evidencija sa određenim mobitelom (putem IMEI-a).
3. Nakon toga djelatnik u bilo kojem trenutku može evidentirati svoje radno vrijeme (dolazak na posao, odlazak sa posla, pauza, sastanak, ...).
3. Uz svako evidentiranje se uz standardne podatke bilježi o geografska lokacija koja se kasnije kroz web sučelje softCRMa može i analizirati.

Nadalje, kroz samu cloud aplikaciju softCRM, na jednostavan način mogu se pratiti prekovremeni sati, noćne smjene, rad vikendom i praznicima, ukupan broj bolovanja, službenih i privatnih izostanaka. S lakoćom možete pratiti vanjske suradnike i njihov rad (npr. sati rada).

Za svakog djelatnika moguće je definirati i planirati odsutnost zbog : godišnjeg odmora, bolovanja, roditeljskog dopusta, plaćenog dopusta, neplaćenog dopusta, isključenja sa rada i dr.

Na osnovu svih tih informacija moguće je kreirati i voditi evidenciju rada svih zaposlenika, što je i zakonska obaveza.

Naime, na temelju članka 4. stavka 4. Zakona o radu donesen je novi PRAVILNIK O SADRŽAJU I NAČINU VOĐENJA EVIDENCIJE O RADNICIMA.
Prema tom pravilniku sve tvrtke su obavezne voditi evidenciju rada svojih zaposlenika, a pomoću ovog podsustava evidencija se radi automatizirano. Just enable the staff time and attendance through a mobile application.
NOTE: you need to be user SoftCRM applications (http://soft-crm.net).

No more need for card readers, cards, accessories and the like.

The procedure is as follows:
1. Every worker installs the application on the mobile phone.
2. Scroll through the web interface SoftCRM, allows for certain employee records with a specific mobile phone (via IMEI-a).
3. Next, an employee at any time, can record their working hours (coming to work, going to work, break, meeting, ...).
3. In addition to any recording with the standard data recorded on the geographical location that is later through web interface can SoftCRM and analyze.

Furthermore, cloud application itself SoftCRM, in a simple way can be monitored overtime, night shifts, working weekends and holidays, the total number of sick leave, official and private absences. With ease you can monitor subcontractors and their work (eg. Hours).

For each employee can be defined and planned absence due to: annual leave, sick leave, parental leave, paid leave, unpaid leave, exclusion from work and others.

Based on all this information it is possible to create and maintain records of all employees, as required by law.

Specifically, under Article 4, paragraph 4 of the Labour Act, a new ORDINANCE ON THE CONTENT AND KEEPING RECORDS ON WORKERS.
According to these guidelines, all companies are required to keep records of its employees, and with this subsystem records is done automatically.